２６２の法則が教えてくれた事
松尾です＾＾
今日感謝している事はなんですか＾＾？
ちょっと変に感じるかもしれませんが
私は、やる事が多い事に感謝してます＾＾（笑顔）
思いっきり遊んで、仕事も思いっきりやるのが
楽しいですからね＾＾
今日のテーマはこれです＾＾
【 ２６２の法則が教えてくれた事 】
会社の組織の中で
２６２の法則 というものがあるのを
ご存知ですか＾＾？
１．上位の２割が、実績・生産性が 高く積極性のある優秀なグループ
２．中位の6６が、上位とも下位とも いえない平均的なグループ
３．下位の２割が、実績・生産性が低く 積極的に行動しないグループとなるように必ず分化されている という法則のことです＾＾
私は、看護師正社員時代に
４カ所の病院を
当時のライフスタイルに合わせて
３〜４年ごとに転職していました＾＾
４カ所の職場で働いて思った事は、
どの職場に行っても
この ２６２の法則は 確かに言えてるな〜
という事です＾＾
貴方も職場で
思い当たる事はありませんか？
なんとなくかもしれませんが
職場の人は、
この３つの層の どれかに
当てはまっていませんか＾＾？
この２６２の法則は、
どんなにIQの高い優秀な人材を
集めた職場でも同じように
この３つの層と割合に分かれるそうです＾＾
私が正社員で看護師をしている時の
ポジションは、
６割の普通の層に入ってました。
どっちつかずの立場で平均的な状態ですね。
職場で実績・生産性が高く
積極性のある優秀なグループ２割とされる人は、
私の中でこんなイメージがあります＾＾
もしかしたら、貴方は、
私とはまた違ったイメージを
持っているかもしれません＾＾
私にとってその上位２割の方たちは、
仕事に情熱を持っていたり、
自分が納得のいくまで仕事に夢中になれたり、
たとえ嫌な事があっても 好きな仕事なので
それをバネにできる力が 大きかったりと
仕事が楽しそうなんですよね〜＾＾
そんな情熱をもって仕事をしている人が
キラキラしていて羨ましかったです＾＾
私も、その人たちのようになれたらと
まずは、
看護師の仕事を一生懸命
がんばってみました。
出来る限り努力してみて、
がんばってやってみて、
よく分かった事が ありました。
人とふれあう看護師の仕事は好きだけど、
看護師という仕事だけに
思いっきり情熱を傾けれることは
私には、出来ないな〜
と思ったんです＾＾
自分のモチベーションに限界を
感じたんですよね。
このまま、この仕事だけで人生を
終わらせていいのかな〜
と不安に思いました。
どんどん、歳を重ねるごとに
後悔していくような気がしていました。
しだいに、こう思うようになりました＾＾
「私が輝いたり、
自分の才能や強みを 発揮できるところは、
ここじゃないんじゃない」と。
他の場所で 自分の強みを出しながら
夢中に なって楽しめる仕事で
上位の２割に入れる場所が必ずあるはず！
と 思ったんです＾＾
その場所が私にとっての
理想の場所だと 思ったんです＾＾
結果的には、
それが今やっている コーチという
お仕事でした＾＾
貴方は、職場では
どんなポジションをめざされていますか＾＾？
あるいは、
今の仕事でどんな生き方を
したいでしょうか＾＾？
よかったら感想聞かせてくださいね＾＾
どんな生き方をしたいか？ は
私がいつもよく考えていることです＾＾
