マネージャー&スピリット脳科学&心理学を使ったやわらかセールス
コーチ 松尾可奈

コーチ必見!女性クライアントは○○な人についていく?!

コーチ、コンサル、セラピストのための「やわらか集客」

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こんばんは~

 

コーチのための
やわらかセールス
サポーター

松尾です^^  

前回、男性クライアントさんが

どんな人にリーダーシップをとってもらうと
ついていきやすいかをお伝えしました^^    

 

今日は女性が

どんな人にリーダーシップとってもらうと  

「この人について行きたい!」

と思うかを お伝えしていきますね^^    

 

今日のテーマは    

 

【女性クライアントは ○○な人についていく?!】    

です^^  

 

つまり、クライアントさんに
契約を頂く時や関わる時に

こんなことに注意して関わるといいんだな~

と思って頂けたら嬉しいです^^    

 

女性クライアントさんは、

どんなリーダーについていくと 思いますか^^?  

 

男性は能力の高い人についていく
傾向がありますが

 

女性は、能力が高い人に

リーダーシップをとられても

ついていかない方も多いのです^^  

 

ずばり、  

女性は、好きだなって思う人
共感できる人に「ついていきたい!」
と思う傾向があります^^ 

 

そんな女性心に思い当たる節は
ありませんか^^?    

 

心理学の研究で、

女性は男性よりも「親和欲求」が高い

と言われています。  

 

親和欲求とは、

他者と一緒になろう、

あるいは他の人と一緒になろう する

欲求のことです^^    

 

女性は男性よりも協調性を
大切にしますよね^^  

 

「親和欲求」は、

女性が好きだな~と思う人といる時に

発揮されやすいのです^^  

 

なので、女性は好きな人や
憧れる人など好感をもてる人に

リーダーシップをとってもらうと  

「この人の言うことを聞きたい!」とか

「この人についていきたい!」と思うのです^^      

 

でも、

すべての女性が そうでないんじゃない?」

と思いませんか^^?    

 

そうなんです^^      

上記に当てはまらない人の
特徴をお伝えしますね^^      

 

女性の中にも、向上思考が高く、
バリバリのキャリアウーマンの女性もいます^^    

 

そのような方は
やや男性性が 強い女性と言えます^^      

男性性が強い女性は、
能力のあるリーダーについていきたい

と思う傾向があります^^    

 

女性と関わる時に

ちょっと意識してみると面白いですよ^^

 


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