マネージャー&スピリット脳科学&心理学を使ったやわらかセールス
コーチ 松尾可奈

コーチング他人の価値感で生きると幸せを感じにくい

コーチング技術

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おはようございます^^

コーチのための
やわらかセールスサポーター

松尾です^^

 

昨日、あることがきっかけで、

「ギャップ」と「才能」について、
ふと考えていました^^

 

ギャップとは、

見た目の印象とは違った、
大きくずれた印象を持つこと。

 

人はなぜギャップに
惹き付けられるのでしょうか?

 

ギャップを感じると、

「え?想像と違った。何でだろう?」と

違和感を感じて、興味がわきますよね^^

 

それがいい印象だったら魅力に感じます^^

 

そのギャップからくる魅力も
その人が持つ才能と言えるでしょう^^

 

見た目とは違う、

その人から湧き出てくる魅力的な
個性ですよね^^

 

魅力的な個性とは、その人らしさを
素直にむき出しにした状態かもしれません。

 

それは、何にもとらわれていない状態。

決して、何かを我慢している状態では
ありませんよね^^

 

自分の魅力を発揮している人は、

「客観」ではなく、

「主観」を大切にして生きている人です。

 

いつからか、

「私のイメージと違うから」、

「気に入られたいから」、

「人に悪く思われたくないから」

などという気持ちを大事にして
過ごしているとしたら、

ちょっと立ち止まって考えてみてくださいね。

 

意識していなくても、
無意識にしている場合もあります^^

 

あなたは、
主観を大切にして過ごしていますか^^?

 

他人の目線で動き、
客観で動いている人は、

他人の価値感で生きています^^

 

他人の価値感で生きていると
幸せを感じにくくなります。

 

しかし、

人は自分の価値感で生きることで
幸せを十分に感じることができます^^

 

才能の発掘のルーツは感情から
きていると言われます。

 

感情とは、『客観』ではなく
『主観』からきています。

 

『客観』ではなく『主観』を
大切にすることが

才能発掘に
つながっていきますよ^_^

 

人は誰もが自分の信じるものを
証明するために生きています^^

 

あなたの主観が他の大勢のものと
一致した時に、強烈な支持を受け、

世界に広げていくこともできます^^

 

才能の出発点は、あくまであなたの主観。

 

客観的なデータや他人が納得する
ロジックではなく、

あなたの「感情」が大事なんです^^

 

最後まで読んでくださってありがとうございます^^

本日も素晴らしい一日をお過ごしください^^

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