マネージャー&スピリット脳科学&心理学を使ったやわらかセールス
コーチ 松尾可奈

コーチング貴方の盲点を教えてくれる人いますか?

セルフコーチング技術

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昨夜、メンターと話して、
自分にとって盲点になっているところが 分かりました。

それは、決して
心地よいものではなかったけど、

気づく事ができて本当によかったです( ̄◇ ̄;)

その気づきを痛感した後に、

『貢献する』 という事を
テーマに教えて頂きました。

(メンターが言ってくださった内容は、
ブログで今度、お伝えしますね。)

メンターから教えてもらった事で、

改めて、

貢献という言葉を
意識し直しました(^^)

そして、

メンターがこれまでの人生で経験してきた

「貢献のロールモデル」が

私の経験した事のない
偉大なものであることを知りました。

なので、自分が想像しえなかった
ロールモデルを伝えてくださる人が

そばにいる事がとても有り難く

感謝の気持ちで溢れる思いでした。

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メンターの話を聞いて、

世界における偉大な人達と 関わってきたという
Jay Abraham (ジェイエイブラハム)が

先月話してくれた
以下の事を思いだしました。

人間は、遺伝子レベルで
偉大な人間になる事が
組み込まれている。

でも世界にたった
2%の人しか偉大になれていない。

それは、

偉大だって事がどんな感覚か
教えてもらう機会がなかったから、

自分の偉大さを教えてくれる人が
周りに居ないから。

つまりロールモデルが居ないから。 

~~☆★~★☆~~~☆★~★☆~~

何を言いたいのかというと、

自分の盲点となっているところを
客観視して教えてくれるメンターの存在は、

より豊かに生きたいと願うなら

とても重要になってくることです(^^)

そして、

自分に未だ見た事のない素晴らしい体験は、

それを経験し創りだした人に 聞くことが
何よりも近道だということです(^^)

そこで、お聞きします(^^)

ご自身を適切に客観視し、
それを伝えてくれて、

今のステージから
引き上げてくれる

尊敬する人は誰ですか?

仕事も家庭も子育ても
全てにおいて

自分を客観視してくれる方の存在、

「それは違うんじゃない?」と言って

今の自分ステージよりも
引き上げてくれる存在の方が

そばにいる事は、

それだけで、大変心強く、
豊かなことだと思います^^

ぜひ、その方に感謝の気持ちを
伝えてみてください(^o^)


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