9割が勘違い!○○は「50%だけ」でいいんです!

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今日は目標の叶え方について
お話しします。

 

コーチ,コンサル、
セラピストのための

「やわらかセールス」サポーター
松尾可奈です^^

 

ある年の1月に、

とあるパーテイーで
はがきサイズのカードに
その年の目標を書きました^^

 

それを、私のデスクの前にある

コルクボードに貼りました。

 

1月には

「本当に叶うかな〜」といった

不確かな気持ちを
どこかで感じつつ

勇気を出して
この目標を書いたのを覚えています。

 

7月に入り、その年は
半分を過ぎました。

 

半年経過した時の私は

「あながち、叶わない目標ではないぞ」

と密かな期待を抱いていたんです^^

 

目の前のコルクボードに貼っている
そのカードを見ながら、

感じた事があります。

 

自分が叶えたい事を書き出してみる!

という行為は
本当に大切だと実感している事です。

 

叶うか叶わないかの確率なんて
最初のスタート時期は

どうでもいいから
まずは、書き出してみる。

 

この作業が一番大事ですね^^

 

脳科学で有名な
茂木健一郎さんのセミナーに

初めて参加した時に
言われていたことがありました。

それは、こちらです。

 

あなたに

課せられた「課題」と
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

あなたが

既に持っている「スキル(能力)」が
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

50%の割合になった時に
^^^^^^^^^^^^^^^

人は最高のパフォーマンスを

生み出せる状態になります。

と。

 

つまり、

フローの状態に
入りやすくなるということです。

 

「この目標は
叶わないかもしれないけど、

もしかしたら
叶えれるかもしれない、、、」

 

という達成可能な確率が
半分くらいの気持ちの方が
目標を叶えていく上で
最も目標が叶いやすく

ちょうど良いのです^^

 

あなたは
目標を50%以上の
達成可能な確率で立てていませんか?

 

叶えたい事、目標を
少しこの機会に見直してみてくださいね^^

 

【動画】
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コーチの
「Facebookブランディング3大要素」
とは??
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