コーチング本当の天職発見法とは！？
今日は、天職とその発見の方
についてお伝えします＾＾
コーチのための
「やわらかセールス」サポーター
松尾可奈です＾＾
先日クライアントさんから、
「可奈さん、 クライアントさんのために
才能や強みを明確にできるセッションを
取り入れていこうと思うのですが
可奈さんならどのように
対応されますか？」
といった質問を受けました＾＾
クライアントさんの
そもそも やりたい事が何なのか？
そういったサポートを したり、
その方の専門性を明確にするような
セッションをされる時はありませんか？
クライアントのやりたい事を
見つけたり
ライフワークを明確にしたりと
天職を発見するセッションは
限られたセッション時間で
どこまで明確にする 出来るのか？？
正直、 いくらコーチが関わったとしても
結果的に明確になるのか？
分からないものでもありますよね。
なので、
クライアントさんからお金を
頂いたにも関わらず
やりたい事が明確にならなかったら
どうしよう、、、
など、そう不安に 思うコーチは
少なくないかもしれません。
ここで、天職を見つけるサポートや
やりたい事が明確になるサポートで
私が知っておいてよかったと
思う事があります。
それをクライアントさんと
関わる時に意識しています。
そのお話をさせて頂きますね＾＾
石川大雅さんという
１０００人以上の方と関わり
脳科学の研究を重ねてこられた方が
いらっしゃいます。
石川大雅さんは
天職とは
その人の育成史、生活史から
導きだされる
とおっしゃっています。
育成史、生活史を
分かりやすくお伝えすると
子供の頃から考えてきた事や
その頃の体験から得てきた
ものですね＾＾
才能や強みが必ずしも
天職にならない例として、
職業史、業績史、学び史 などで
培ってきて生み出されたもの が
上げられるそうです。
職業史や業績史、学び史を
もう少し具体的な事例で
お伝えすると 、、、、、
職場の営業経験でトップ成績を収めて、
営業が得意になった！
ブログのカスタマイズの
お仕事をしているので
ブログカスタマイズは 一般の方よりも
得意です！
というな
職場や学びの経験から
培われた能力です。
石川大雅さんは、
上記のように作り出された能力は
賞味期限があって、それだけでは
天職にはなりにくい
と言われます。
つまり、
天職を明確にする上での
本質では無いという事です。
この事から今日
何をお伝えしたいのかと、、、
相手の天職になるものを
サポートする時には、
もともと天職というものが
どういった要素から作られている
パターンが多いのか？
をコーチとして
予め知っておく必要がある
という事です。
そして、
クライアントさんの
他の方よりも優れた能力で
得意な事が
必ずしも 天職には成り得ない
という事です。
なので、 私がコーチコンサルとして
気をつけている事が あります＾＾
コーチのクライアントさんの
専門性を決めていくときに
私の
コーチのためのやわらか セールス１００万講座
というような肩書きを決めるサポートを
しています。
この時に、
職業史や業績史をメインにして
ポジショニングをして
集客安定化を目的にするのか？
あるいは
そもそもやりたい事は 何なのか？
育成史、生活史から
天職と思える事を明確にして、
その後、 マーケティングに
落とし込んでいく必要があるのか？
そのどちらを、今相手が意図し
求めて いるのか？
を見極めていくように しています＾＾
動画を見て少しでも 参考になった
などありましたら
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