やる気が出ないクライアントを○○効果法で一瞬でやる気にする!

脳科学&心理学を使った「やわらかコーチング」

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こんばんは^^

 

コーチのための
やわらかセールスサポーター

松尾です^^

 

今日の感謝している事は何ですか^^?

 

私は、先日、
3日間Facebookキャンペーンで

「Facebookの友達が ほったらかしで
3ヶ月後5000人になった理由」

企画をしました。  

 

とても参考になったという
お返事のメールをたくさん頂き
大変嬉しかったです^^  

これからもお役にたてる
内容を配信していきますね^^

 

 

さて、

今日のテーマはこれです^^  

「燃えない人を○○効果で
一瞬にやる気にする?!」  

 

貴方には、お仕事で
クライアントさんや部下と
なる方がいますよね^^?  

 

中でも
やる気がない方や

主体的に動けない方っていませんか^^?  

 

どうやったら上手くやる気を 出せたり、
行動させることができるんだろう?

って困ってしまいますよね^^  

 

貴方は、こんな方に対して

どんな対応をしますか^^?  

 

やり方や自分の考えを伝えて
相手が変わるのをサポートしますか^^?  

 

これに対して
最も効果的な方法があるんです^^!!    

 

方法といっても

意識することや
これができる貴方の人間としての
器も必要になってくると思います^^      

 

 

「ピグマリオン効果」って
ご存知ですか^^?      

 

ピグマリオン効果とは、

「ある人物に対して、
ある行動を期待し続けると 

実際にその人物は期待に
そうような行動をとるようになる」

と言われています^^    

 

 

アメリカの心理学者の
ローゼンソールは次のような実験をしました^^      

 

まず、小学生に学年の
はじめに知能テストをしてもらいます。    

 

その後で、新しい担任の先生に

「将来伸びる可能性が
あるのはこの子たちです」

といって 何人かの子供の成績を教えました。    

 

それから1年後に
知能テストをしたところ、

伸びると言われた子供は
知能テストの結果がよかっただけでなく、

学力や学習意欲も向上していったのです^^  

 

人は、常に相手の期待に 対して敏感に反応しています^^    

 

人はどこかで    

「誰かに期待されたい」

「自分は、期待に応えれるような人間なんだ」

と思いたい生き物なのです^^    

 

貴方もそんな気持ちに
なった事はありませんか^^?

私はあります^^  

 

もし、貴方のクライアントさんや、
後輩、部下の方が

やる気がなかったり
立ち止まって行動できないでいたら、  

 

ぜひ その方の「できる力」や

その方しか見いだせない 「才能」を

本人に伝えてあげてください^^    

 

そして、その方が貴方の期待通りに
行動できることを

強く信じてあげてくださいね^^    

 

 

でも、ただ伝えるだけだと
効果はほぼ無いですよ^^  

相手へを信頼するリアルな 気持ちが
伝わらないと意味がないです^^!!
   

 

という事で、

ピグマリオン効果が発揮できる
具体的な方法があるので

次回お伝えしますね〜^^