やる気が出ないクライアントを一瞬でやる気にするコーチング
こんばんは＾＾
コーチのための
やわらかセールスサポーター
松尾です＾＾
今日の感謝している事は何ですか＾＾？
私は、先日、
３日間Facebookキャンペーンで
「Facebookの友達が ほったらかしで
３ヶ月後5000人になった理由」
を 企画をしました。
とても参考になったという
お返事のメールをたくさん頂き
大変嬉しかったです＾＾
これからもお役にたてる
内容を配信していきますね＾＾
さて、
今日のテーマはこれです＾＾
「燃えない人を○○効果で
一瞬にやる気にする？！」
貴方には、お仕事で
クライアントさんや部下と
なる方がいますよね＾＾？
中でも
やる気がない方や
主体的に動けない方っていませんか＾＾？
どうやったら上手くやる気を 出せたり、
行動させることができるんだろう？
って困ってしまいますよね＾＾
貴方は、こんな方に対して
どんな対応をしますか＾＾？
やり方や自分の考えを伝えて
相手が変わるのをサポートしますか＾＾？
これに対して
最も効果的な方法があるんです＾＾！！
方法といっても
意識することや
これができる貴方の人間としての
器も必要になってくると思います＾＾
「ピグマリオン効果」って
ご存知ですか＾＾？
ピグマリオン効果とは、
「ある人物に対して、
ある行動を期待し続けると
実際にその人物は期待に
そうような行動をとるようになる」
と言われています＾＾
アメリカの心理学者の
ローゼンソールは次のような実験をしました＾＾
まず、小学生に学年の
はじめに知能テストをしてもらいます。
その後で、新しい担任の先生に
「将来伸びる可能性が
あるのはこの子たちです」
といって 何人かの子供の成績を教えました。
それから１年後に
知能テストをしたところ、
伸びると言われた子供は
知能テストの結果がよかっただけでなく、
学力や学習意欲も向上していったのです＾＾
人は、常に相手の期待に 対して敏感に反応しています＾＾
人はどこかで
「誰かに期待されたい」
「自分は、期待に応えれるような人間なんだ」
と思いたい生き物なのです＾＾
貴方もそんな気持ちに
なった事はありませんか＾＾？
私はあります＾＾
もし、貴方のクライアントさんや、
後輩、部下の方が
やる気がなかったり
立ち止まって行動できないでいたら、
ぜひ その方の「できる力」や
その方しか見いだせない 「才能」を
本人に伝えてあげてください＾＾
そして、その方が貴方の期待通りに
行動できることを
強く信じてあげてくださいね＾＾
でも、ただ伝えるだけだと
効果はほぼ無いですよ＾＾
相手へを信頼するリアルな 気持ちが
伝わらないと意味がないです＾＾！！
という事で、
ピグマリオン効果が発揮できる
具体的な方法があるので
次回お伝えしますね〜＾＾
