262の法則が教えてくれた事

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松尾です^^

 

今日感謝している事はなんですか^^?  

 

ちょっと変に感じるかもしれませんが

私は、やる事が多い事に感謝してます^^(笑顔)    

 

思いっきり遊んで、仕事も思いっきりやるのが
楽しいですからね^^    

 

今日のテーマはこれです^^

 

【 262の法則が教えてくれた事 】    

 

会社の組織の中で 

262の法則 というものがあるのを
ご存知ですか^^?    

 

1.上位の2割が、実績・生産性が 高く積極性のある優秀なグループ  

2.中位の66が、上位とも下位とも いえない平均的なグループ    

3.下位の2割が、実績・生産性が低く 積極的に行動しないグループとなるように必ず分化されている という法則のことです^^    

 

私は、看護師正社員時代に

4カ所の病院を
当時のライフスタイルに合わせて

3〜4年ごとに転職していました^^  

 

4カ所の職場で働いて思った事は、

どの職場に行っても
この 262の法則は 確かに言えてるな〜

という事です^^    

 

貴方も職場で
思い当たる事はありませんか?    

 

なんとなくかもしれませんが  

職場の人は、
この3つの層の どれかに
当てはまっていませんか^^?    

 

この262の法則は、

どんなにIQの高い優秀な人材を
集めた職場でも同じように

この3つの層と割合に分かれるそうです^^  

 

私が正社員で看護師をしている時の
ポジションは、

6割の普通の層に入ってました。  

どっちつかずの立場で平均的な状態ですね。  

 

職場で実績・生産性が高く
積極性のある優秀なグループ2割とされる人は、

私の中でこんなイメージがあります^^    

 

もしかしたら、貴方は、
私とはまた違ったイメージを
持っているかもしれません^^  

 

私にとってその上位2割の方たちは、

仕事に情熱を持っていたり、
自分が納得のいくまで仕事に夢中になれたり、

たとえ嫌な事があっても 好きな仕事なので
それをバネにできる力が 大きかったりと

仕事が楽しそうなんですよね〜^^    

 

そんな情熱をもって仕事をしている人が
キラキラしていて羨ましかったです^^

 

私も、その人たちのようになれたらと

まずは、
看護師の仕事を一生懸命
がんばってみました。    

 

出来る限り努力してみて、

がんばってやってみて、

よく分かった事が ありました。

 

人とふれあう看護師の仕事は好きだけど、

看護師という仕事だけに
思いっきり情熱を傾けれることは
私には、出来ないな〜

と思ったんです^^  

 

自分のモチベーションに限界を
感じたんですよね。  

 

このまま、この仕事だけで人生を
終わらせていいのかな〜

と不安に思いました。  

 

どんどん、歳を重ねるごとに
後悔していくような気がしていました。    

 

しだいに、こう思うようになりました^^  

 

「私が輝いたり、

自分の才能や強みを 発揮できるところは、

ここじゃないんじゃない」と。    

 

他の場所で 自分の強みを出しながら
夢中に なって楽しめる仕事で

上位の2割に入れる場所が必ずあるはず!
と 思ったんです^^    

 

その場所が私にとっての

理想の場所だと 思ったんです^^    

 

結果的には、

それが今やっている コーチという
お仕事でした^^    

 

貴方は、職場では
どんなポジションをめざされていますか^^?    

 

あるいは、

今の仕事でどんな生き方を
したいでしょうか^^?    

 

よかったら感想聞かせてくださいね^^

どんな生き方をしたいか? は
私がいつもよく考えていることです^^